Kristdemokraterna
Kristdemokraterna · Regeringsparti · Vård & Omsorg
Kristdemokraterna ska säkerställa att personal inom hemtjänst och äldreboenden har möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.
Så står det i dokumentet
…skapsfrämjande insatser i omsorgen samt digitala hjälpmedel. Stärkt tandvård för äldre bland annat genom att sänka högkostnadsskyddet för tandvård. ”Säkerställ att personal inom hemtjänst och äldreboenden har möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.” SJUKVÅRD HJÄRTLANDET TRYGGHET ÄLDRE Fyra prioriterade områden. Men vi går också till val på förslag som rör andra viktiga områden. Förslag för FLER …
Domskäl
Åtagandet är att säkerställa möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling för personal inom hemtjänst och äldreboenden. Bevisen visar att konkreta insatser har vidtagits. En källa är en proposition där regeringen konstaterar vikten av kontinuerlig kompetensutveckling och redovisar avsatta medel för kompetenshöjande insatser inom äldreomsorgen. En källa beskriver att över 7 000 anställda vidareutbildats till undersköterskor och specialistsköterskor under 2023 genom äldreomsorgslyftet, vilket är en direkt kompetensutvecklingsåtgärd. Källorna nämner också åtgärder och diskussioner kring kontinuerlig kompetensutveckling för vårdpersonal. Dessa bevis visar att en väsentlig del av åtagandet har genomförts genom politiska beslut och konkreta utbildningsinsatser. Mandatperioden är avslutad, och det finns inga bevis för att en fullständig, nationellt säkerställd möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling för all personal inom området har införts, vilket motiverar ett delvis infriat utfall.
Vad som skulle avgöra saken
Mer detaljerad information om omfattningen och tillgängligheten av kontinuerlig kompetensutveckling för personal inom hemtjänst och äldreboenden på nationell nivå hade behövts för att avgöra om åtagandet är helt infriat.
Om bedömningen
- Modell
- deepseek/deepseek-v3.2
- Prompt
- v25
- Bedömd
- 2026-09-02
- Förväntat spår
- Myndighetsuppdrag
- Löftesdefinition
- Comparative Party Pledges Project
Utfallet är satt av en språkmodell som läst källorna nedan, inte av en människa.
Har du en officiell källa som visar att domen är fel? En människa granskar varje rapport.
Tidöavtalet
Med, urvattnat
Samarbetsprojekt Hälso- och sjukvården › Kom m unala läkare
Socialdepartementet ges i uppdrag att utreda och ta fram förslag på hur ett språkkrav för personal i äldreomsorgen skulle kunna genomföras, vilka insatser som kan hjälpa äldreomsorgspersonal att snabbare nå språkkravet, samt förslag på eventuella lagändringar.
Stycke A1 handlar om brottsoffer och hedersrelaterat förtryck. Stycke A2 handlar om förlossningsvård, primärvård, fast läkarkontakt, cancervård och tandvård. Stycke A3 handlar om personlig assistans. Stycke A4 handlar om kommunala läkare och språkkrav för personal i äldreomsorgen. Endast A4 tar upp äldreomsorgspersonal, men med fokus på språkkrav, inte bred kompetensutveckling. Skillnad: Avtalet utreder specifikt språkkrav, inte kontinuerlig kompetensutveckling i allmänhet. Område: Hälso- och sjukvården
Kärnan finns i avtalet, men med lägre ambition, senare tid eller som utredning. Avtalet hos regeringen
Beredning
Valmanifest
2022
Proposition
regeringens förslag
Betänkande
utskottets beredning
Här slutar spåret i underlaget.
Riksdagsbeslut
kammarens votering
Stegen speglar vilka dokumenttyper som finns bland de källor domen vilar på. Utredningssteget saknas i kedjan: kommittédirektiv finns inte i källbasen, varken som dokumenttyp eller i titlarna.
Domen vilar på (4)
- RIKSDAGENBetänkande 2025/26:SoU22: Kompetensförsörjning, e-hälsa och beredskap, stycke 29(2025/26)Källan nämner åtgärder för att skapa förutsättningar för systematisk och kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för professionerna inom hälso- och sjukvården. Detta är relevant för personal inom äldreomsorgen, som ingår i hälso- och sjukvården.
- RIKSDAGENBetänkande 2025/26:SoU25: Stärkta insatser för äldre och för de som vårdar eller stöder närstående, stycke 0(2025/26)Källan nämner att över 7 000 anställda vidareutbildats till undersköterskor och specialistsköterskor under 2023 genom äldreomsorgslyftet. Detta är en konkret kompetensutvecklingsinsats för personal inom äldreomsorgen.
- RIKSDAGENBetänkande 2024/25:SoU22: Kompetensförsörjning, e-hälsa och beredskap, stycke 12(2024/25)Källan nämner motioner om kontinuerlig kompetensutveckling för vårdpersonal, inklusive förslag om nationella riktlinjer. Detta är relevant för åtagandet, även om det är motioner och inte beslut.
- REGERINGENProposition 2022/23:141: Riksrevisionens rapport om lex Maria och lex Sarah, stycke 24(2022/23)Källan är en proposition där regeringen konstaterar att kontinuerlig kompetensutveckling är viktigt och att de satsar på kompetenshöjande insatser för personal och chefer inom äldreomsorgen. Den nämner också avsatta medel för kompetensutveckling.