← Manifest & Program

Moderaterna

Inte hållet

Moderaterna · Regeringsparti · Ekonomi & Skatter

Moderaterna kommer att möjliggöra för fler företag att kunna använda sig av reglerna för personaloptioner.

Så står det i dokumentet

…täller nyanlända och långtidsarbetslösa • Stärka drivkrafterna för investeringar, forskning och entreprenörskap, genom lägre skatter på företagande • ”Möjliggöra för fler företag att kunna använda sig av reglerna för personaloptioner” • Förenkla 3:12-reglerna • Korta myndigheternas handläggningstider genom en bortre tidsgräns • Få på plats en nationell samordning över samhällets be…
— Så får vi ordning på Sverige – Moderaternas valmanifest 2022 · 17 augusti 2022

Domskäl

Åtagandet var att möjliggöra för fler företag att använda sig av reglerna för personaloptioner. Bevisen visar att frågan har diskuterats och att det finns ett utredningsuppdrag som berör ämnet , men inget av bevisen visar att någon lagändring eller konkret åtgärd har genomförts för att bredda tillgången till personaloptionsreglerna under mandatperioden. K6 beskriver endast de befintliga reglerna. Eftersom mandatperioden är avslutad och åtagandet krävde riksdagsbeslut men inget sådant spår finns i bevisen, har åtagandet inte infriats.

Vad som skulle avgöra saken

För ett säkrare svar skulle ett riksdagsbeslut, en proposition eller en lagändring som konkret ändrar reglerna för personaloptioner för att inkludera fler företag behövas.

Om bedömningen

Modell
deepseek/deepseek-v3.2
Prompt
v25
Bedömd
2026-09-02
Förväntat spår
Riksdagsbeslut
Löftesdefinition
Comparative Party Pledges Project

Utfallet är satt av en språkmodell som läst källorna nedan, inte av en människa.

Har du en officiell källa som visar att domen är fel? En människa granskar varje rapport.

Tidöavtalet

Med i avtalet

Samarbetsprojekt Tillväxt och hushållsekonomi › Företagande och produktivitet

Företagen bör ha goda incitament att investera i forskning samt ges bättre möjlighet att attrahera och behålla nyckelkompetens, exempelvis genom förbättrade villkor för personaloptioner.

Tidöavtalet lovar samma åtgärd. Avtalet hos regeringen

Beredning

  1. Valmanifest

    2022

  2. Proposition

    regeringens förslag

  3. Betänkande

    utskottets beredning

    Här slutar spåret i underlaget.

  4. Riksdagsbeslut

    kammarens votering

Stegen speglar vilka dokumenttyper som finns bland de källor domen vilar på. Utredningssteget saknas i kedjan: kommittédirektiv finns inte i källbasen, varken som dokumenttyp eller i titlarna.

Domen vilar på (1)

  1. RIKSDAGENBetänkande 2022/23:SkU11: Inkomstskatt, stycke 77(2022/23)Källan diskuterar personaloptioner och nämner att reformarbete ska inriktas mot att ge företag bättre möjlighet att attrahera nyckelkompetens genom förbättrade villkor för personaloptioner. Den nämner också ett pågående utredningsarbete (3:12-reglerna).
5 källor länkades efter bedömningen och ingick inte i den

Utfallet är satt av en språkmodell utifrån de källor som visas ovan och är inte en mänsklig bedömning. Hur granskningen går till står på metodsidan.